Conozca las llantas del futuro: Hankook
Abr17

Conozca las llantas del futuro: Hankook

Personas que han visto este artículo hoy: 219 Uno de los elementos más importantes de un coche son las llantas, sin ellas simplemente no podríamos movernos y trasladarnos de un lugar a otro, y mientras los coches no puedan volar, éstas serán indispensable y por lo tanto necesitan su dosis de evolución gracias a los avances tecnológicos en el segmento. Durante la semana pasada tuvo lugar el Salón del Automóvil de Essen en Alemania, donde el fabricante de neumáticos Hankook presentó unos prototipos con una interesante visión de cómo deberían ser las llantas de los coches en un...

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¿ Qué es Industria 4.0 y por qué es importante ?
Abr15

¿ Qué es Industria 4.0 y por qué es importante ?

Personas que han visto este artículo hoy: 170 El termino industria 4.0 es la nueva palabra de moda. Conferencias, artículos e informes dedicados al tema así lo parecen indicar. Pero… ¿Qué es industria 4.0? Y lo más importante ¿qué hay detrás de este concepto? Ya en el año 2013 la consultora Mckinsey &Co adelantaba que la transformación digital de empresas y fabricantes estaba teniendo un impacto mayor ahí donde el gran público no estaba mirando: en la organización y producción de las factorías y en la gestión de la relación con el cliente La industria 4.0 es más que el concepto marketiniano de esta realidad aplicado a las fábricas. Si durante los pasados años hemos estado centrando nuestra atención en las ventas online, las redes sociales, las APP para móvil  y el marketing digital, todo ello desarrollado alrededor de los nuevos gigantes digitales Amazon, Google, Facebook, Apple etc… Ahora estás asistiendo a la digitalización de las industrias de los Átomos. Donde cabe esperar el mayor impacto del fenómeno digital en los próximos años. De ahí que se hable de una 4ª revolución industrial: la fábrica inteligente. ¿Qué es industria 4.0 o la fabrica inteligente? El concepto de industria 4.0 consiste en la introducción de las tecnologías digitales en las fábricas. Es la forma que hay de llamar al fenómeno de transformación digital aplicado a industria de producción. Así de sencillo y simple. Si durante años se ha hablado del impacto del Internet de cosas (IoT)  en industrias como la energética o de infraestructuras, bajo el concepto de Smart Cities. Ahora toca hablar de “Industria Inteligente” o industria 4.0. Por lo tanto ¿Qué es industria 4.0? Pues dicho de forma llana y simple: la industria 4.o consiste en la digitalización de los procesos productivos en las fábricas mediante sensores y sistemas de información para transformar los procesos productivos y hacerlos más eficientes. Por qué es industria 4.0 un concepto importante La industria 4.0 supone un cambio de mentalidad importante. Eso de que las empresas puramente industriales estaban al margen de todo lo que supone la digitalización y los sistemas de información se acabó. Los dueños y CEO de estas empresas, no importa el tamaño de estas, que subestimen el fenómeno se encontraran con situaciones desagradables. No porque les esperé un panorama disruptor similar que a las industrias de los medios de comunicación, la música, las editoriales, el transporte o la logística. Si no porque la industria 4.0 supondrá una fuente de competitividad para las industrias occidentales con: costes de mano de obra, costes de energía y niveles de compromiso social, mucho más elevados que sus homólogos de los países emergentes. Lo que ofrece la industria 4.0 a través de la digitalización y el uso de plataformas conectadas es: una capacidad de adaptación constante a la demanda, servir al...

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Estonia: De país empobrecido a cuna de startups de Tecnología @alvarodabril
Abr13

Estonia: De país empobrecido a cuna de startups de Tecnología @alvarodabril

Personas que han visto este artículo hoy: 1.801 Estonia es la cuna de Skype y tiene un gobierno basado en la tecnología. Robots-delivery y elecciones online integran el paisaje del primer país que incluyó internet como derecho humano básico. Cuando se desintegró la Unión Soviética, Estonia era una nación pobre que tuvo que comenzar de cero. En esos años también las aplicaciones de la tecnología informática cambiaron la vida en sociedad. Así pasó de ser un lugar sin sistema bancario a operar exclusivamente de manera electrónica, de carecer casi de telefonía a usar sólo redes celulares. Estonia es el mayor laboratorio del futuro del mundo. En Tallin, la capital de este país que se asoma al mar Báltico entre Finlandia y Rusia, nació Skype. Y cuando Microsoft compró la plataforma de comunicación en línea por USD 8.500 millones, esos fondos se diversificaron en una miríada de start-ups, que a su vez atrajeron nuevas inversiones extranjeras. Uno de los creadores de Skype, Ahti Heinla, es el cofundador de la empresa Starship, que produce robots para entregas a domicilio. “Si miramos películas de ciencia ficción situadas 20 años en el futuro, ya no se ven personas que carguen sus compras”, dijo a la revista Fortune. Tallin, una ciudad ventosa de 400.000 habitantes, realiza pruebas de lo que Heinla cree que será el próximo invento super-rentable que salga de Estonia. Porque el proyecto del pequeño país, definió, es “crear el futuro hoy”. Los sistemas en línea agregan un 2% al PIB nacional. La capital tiene wifi gratuita desde hace 15 años. Al nacer, cada persona recibe un número de identificación único de 11 dígitos, que será la clave básica para todas las actividades de su vida. Los niños aprenden a programar en la escuela. Estonia fue la primera nación que declaró que el acceso a internet es un derecho humano básico, en 2000. Y desde ese año, cuando las firmas electrónicas consiguieron el estatus de las de tinta, se creó un sistema social completamente digital. La ex república soviética fue la primera en establecer el voto en línea, en 2005. “Cuando le pregunté a la presidenta Kersti Kaljulaid si había votado en las elecciones de noviembre”, ilustró la autora del artículo, Vivienne Walt, “me respondió como si la pregunta fuera tonta: ‘Desde mi computadora, en mi casa'”. Kaljulaid firmó un acuerdo con Finlandia para que ambos países reconozcan las tarjetas de identificación del otro, de manera tal que si una persona va al médico al otro lado de la frontera, en el consultorio lo esperará el archivo con su historia clínica. Y, por supuesto, el sistema impositivo tiene pre-cargados todos los datos de cada estonio —ingresos, propiedades, cantidad de hijos— de manera tal que la liquidación anual...

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Apostar en ‘casinos’, el secreto de los ancianos japoneses para prevenir la demencia
Mar31

Apostar en ‘casinos’, el secreto de los ancianos japoneses para prevenir la demencia

Personas que han visto este artículo hoy: 197 Podrían estar muy lejos de la ostentación y el glamour de las Vegas o Macao, pero las residencias de ancianos podrían estar convirtiéndose rápidamente en una nueva frontera para los juegos en Japón. En un centro de cuidado diario para personas mayores en Yokohama —su nombre acertadamente es en honor a la meca de los juegos en EE.UU. mencionada anteriormente— las personas mayores juegan mahjong y baccarat mientras los repiques y sonidos de las máquinas tragamonedas y pachinko llenan la habitación. “Creemos que este casino estimula al cerebro y ayuda a prevenir o eliminar el desarrollo de la demencia”, dijo Kaoru Mori, presidente del Servicio de Atención a las Personas Mayores de Japón, el cual opera el centro “Las Vegas”. No es ningún secreto que a las personas mayores les encanta jugar. Las canas son una escena común en todas partes, desde los casinos de Las Vegas hasta los salones de mahjong de Hong Kong. Beneficios y riesgos Algunos investigadores han argumentado que jugar podría ser bueno para prevenir los trastornos cerebrales que son comunes en la edad avanzada. Un estudio realizado por Suwa Tokyo University of Science encontró que los sujetos de edad avanzada demostraban un aumento en la actividad del lóbulo parietal y frontal, y mejoras en el reconocimiento. Sin embargo, otros advierten que las personas mayores que juegan se encuentran especialmente en riesgo de caer en una adicción. Según datos de la industria de los juegos en Estados Unidos, casi la mitad de los visitantes adultos a casinos en 2013 tenían 50 años o más. Más o menos el 5% de los japoneses, o 5,36 millones de personas, son adictas a los juegos, según un estudio del gobierno realizado en 2014. Los residentes del centro Yokohama dicen que jugar ayuda a mantener la agilidad en su cerebro, y les ofrece compañía que de otra forma no tendrían. “He vivido solo durante décadas; muchos días no pronuncio una palabra. Me siento muy deprimido, pero aquí jugamos y hablamos”, dijo uno de los Clientes. Otro dijo “Uso mi cerebro al jugar mahjong y uso mis dedos; creo que esto ayuda a estimular mi...

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Cómo utilizar la gamificación en el entrenamiento de la Hotelería
Mar29

Cómo utilizar la gamificación en el entrenamiento de la Hotelería

Personas que han visto este artículo hoy: 169 La industria de la hospitalidad está cambiando rápidamente con una mayor demanda de capacitación rentable de alta calidad. Este artículo examina las ventajas de implementar iniciativas de gamificación como una solución. Uso de la gamificación en el sector de la hostelería La industria de la hospitalidad está cambiando rápidamente con una mayor demanda de capacitación de alta calidad y rentable. El mercado competitivo se enfrenta a numerosos obstáculos en lo que respecta a la capacitación;retención de personal en línea con una alta rotación, el cambio constante de la legislación de cumplimiento, y un modelo de negocios orientado al cliente susceptible de ser criticado por los clientes e invitados. Estos problemas crean la demanda de un enfoque estandarizado y más eficiente en cuanto a costos para la administración del lugar de trabajo y las oportunidades de capacitación. Pero el problema es proporcionar la misma calidad de matrícula a cada miembro del personal para cumplir y superar la satisfacción del cliente y del cliente. Este es un verdadero desafío reconocido en todo el sector. Pero, ¿qué podemos hacer de manera diferente para transformar nuestro negocio, ahorrar en gastos y garantizar una calificación de 5 estrellas cada vez? Esté abierto a nuevos métodos Debería comenzar por introducir el “juego serio” en el enfoque de aprendizaje en el lugar de trabajo para involucrar a sus empleados, mucho mejor. Es evidente que los costos de capacitación debido a una alta rotación de personal pueden convertirse en un asunto costoso: reemplazar a los empleados del rango más bajo de la administración de una empresa puede costar a la compañía hasta el 50% del ingreso anual de la persona. Multiplique esto por la gran cantidad de personal que entra y sale de los hoteles hoy en día, y las cifras pueden convertirse rápidamente en algo mucho más crítico. Además, naturalmente existe una resistencia al cambio y la incorporación de nuevas iniciativas de capacitación debido a la falta de confianza en el contenido innovador y atractivo. El aprendizaje electrónico se ha debilitado y despojado de su verdadero potencial. Existe un alcance masivo para contenido cautivador e inmersivo para apoyar la transformación del equipo. Un informe de gurús de ciencia de datos en Gartner reveló que el 70% de los esfuerzos de transformación empresarial fracasan debido a la falta de compromiso del personal. De acuerdo con la empresa de asesoramiento e investigación en tecnología de la información líder en el mundo, la transformación de su negocio en una zona de enfoque centrada en el cliente y feliz para los empleados podría deberse al uso de la gamificación como mecanismo principal. Predijieron que para el año 2015, la gamificación sería el mecanismo...

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